Nők és az innováció

NokesInnovacio-Meghivo-A5-Uj-2

06. 14-én a Földművelésügyi Minisztérium adott helyet annak a konferenciának, mely során a nők agrárterületeken betöltött szerepéről, innovatív és vezetői készségeikről és lehetőségeikről volt szó.

A konferenciához az ötletet a Copa-Cogeca által meghirdetett innovációs díj adta, amelyre három magyar nő nyújtott be pályázatot. A hölgyek a konferencia folyamán bemutathatták példaértékű munkáikat, saját területükön elért innovatív eredményeiket.

A nőket fontos ösztönözni, hogy a család mellett vezető pozícióban és szellemben építsék karrierjüket.

Ezért is került sor erre a konferenciára, hogy példák és lehetőségek bemutatásával az Unió felhívja a figyelmet arra, hogy a nőknek önmaguknak kell beszélni a problémákról, önmaguk képviselőinek kell lenniük, de meg kell találni a megfelelő támogatást társadalmi keretekben.

A bevezető előadást dr. Feldman Zsolt, a Földművelésügyi Minisztérium helyettes államtitkára tartotta „Magyarország agrárkutatási és innovációs szakpolitikai irányelveinek közös kialakítása” címmel.

Az innovációval kapcsolatban beszélhetünk módokról, technológiákról, transzferekről, fenntarthatóságról, új kommunikációs módszerekről.

Az előadások bemutatták ezen innovációs területek helyzetét, eredményeit, terveit, külön kiemelve a nők szerepét, erősségeit és lehetőségeit az agrár-innovációban.

A szakmai és magánélet egyensúlyban tartása nem könnyű feladat, de nem lehetetlen. Erről tartotta előadását Malchiner Maximilian Péter vezetésfejlesztő és személyiség coach, aki többek közt arra is felhívta a figyelmet, hogy bár nehezebb betörni a nőknek a „férfiak uralta” vezetői világba, azonban jó önismerettel és azzal, ha egy női vezető bátran mer nő maradni, meg lehet találni az utat. A megfelelő egyensúly ahhoz vezet, hogy a kiemelkedő szakmai eredmények felmutatása mellett egy nő jó főnök is lehet.

Nem a nehézségeket, hanem a lehetőségeket kell felismerni.

A konferencia inspiratív, barátságos hangulatban zárult, bizonyítva, hogy érdemes minél többet foglalkozni a nők ösztönzésével, hogy megerősítsék önbizalmukat, hogy még sikeresebbek lehessenek a családban, a vezetésben, alkotó pozícióban.